Avec l’Appreciative Inquiery, capitalisez sur les expériences positives

La plupart des réunions ont pour objet de résoudre des problèmes. C’est une telle évidence que l’on se demande s’il est possible de faire autrement.

Oui, c’est possible ! Grâce à la « démarche appréciative », venue des US sous le terme « Appreciative Inquiery ».

Dans cette approche en cinq étapes, la première consiste à définir un projet sous un angle positif. La seconde contient une novation d’importance : découvrir ce qui a permis par le passé les réussites collectives. Cette étape donne lieu à des échanges d’expériences orientées vers les succès. Les problèmes sont mis de côté, pour permettre à l’équipe de repérer ses mécanismes d’excellence. Viennent ensuite les phases de devenir (la vision partagée du futur), de décision (la co-construction de ce qui devrait être), puis le déploiement.

Une démarche très en phase avec les recherches de Togeth’art, ce qui nous a conduit à nous former à l’Appreciative Inquiery auprès de l’Institut Français d’Appreciative Inquiery.

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