Sensibiliser pour créer de nouvelles expériences
VOS BESOINS
Sensibiliser par l’exemple. Créer des supports de communication différents. Aborder des sujets « touchy » (l’expérience se prête moins au jugement). Diffuser des bonnes pratiques. Développer une culture de l’expérimentation. Mettre en mouvement, créer ou accompagner le changement. Alimenter les réseaux sociaux. Communiquer à l’externe sur des thématiques sociétales en lien avec votre métier (ex : l’accident, pour une assurance)…
NOS SOLUTIONS
Nous permettons à vos collaborateurs, membres, administrés de partir de leur expérience, de la partager, et de s’impliquer dans les changements au sein du collectif.
Les supports de pair à pair
Il s’agit de supports créés à partir de l’expérience des personnes, pour permettre à l’ensemble d’un collectif de mieux comprendre ce qui est vécu, et de faire évoluer les comportements. Ces supports peuvent prendre la forme de guides, de leaflet, d’affiches, de vidéos, de mini-sites web, etc.
Les programmes de sensibilisation participative
Ces programmes regroupent tous les savoir faire de Togeth’art pour changer l’expérience d’un collectif. Par exemple, dans le domaine du handicap, Handi-partage favorise la collaboration et l’entraide entre personnes handicapées et valides ; tandis que le programme RITHa permet aux travailleurs handicapés de faire évoluer leur expérience de l’intégration dans l’entreprise.
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