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Le monde bouge, les nouvelles technologies ne cessent de bouleverser les métiers, l’entreprise doit s’adapter. Mais quitter un passé connu et maîtrisé, c’est délicat, parfois inconfortable. Si ce processus est mal conduit, les résistances prennent le dessus et luttent contre le changement, au lieu d’être converties en énergie de transformation.
« Notre activité est à la frontière entre le culturel et l’évènementiel. J’avais envie depuis longtemps d’ouvrir le regard de l’équipe sur le domaine de l’art, mais les solutions que j’envisageais étaient trop déconnectées de notre quotidien. Avec Togeth'art, il devenait possible de parler de nos projets en étant directement immergé dans l’univers de l’art.»
Pauline d'Orgeval, Présidente de 1001 Listes |  |
“Accompagnement du changement“
Dans une démarche de conseil, Togeth’art évalue la situation, écoute vos objectifs, vous propose une recommandation opérationnelle mettant en œuvre des approches artistiques et vous accompagne tout au long du processus de changement.
Objectifs
 | Ecouter les besoins des personnes impactées ; |  | Anticiper les obstacles au changement ; | | Gérer le temps en respectant les phases naturelles d’une transition réussie ; | | Créer l’adhésion au projet d’entreprise. |
Bénéfices
| L’entreprise renforce ses liens avec ses collaborateurs et accroît la rapidité de mise en œuvre de nouvelles solutions. Elle améliore la visibilité sur les étapes cruciales de l’exécution de son projet. |
Solutions
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